Escala de Remuneraciones 2011

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de la JUNJI, según estamento, grado o jornada, expresada en pesos chilenos.

1. La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que, para cada grado, debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanente sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de permanentes, y ciertos derechos: estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General De La República (entre otros dictámen N° 25.275 del año 2005).
3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad).
4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).
5. Por la diversidad de porcentajes, y de quienes las perciben, no se incluyeron los montos por asignación de Alta Dirección, ni de funciones críticas.